« Tenir conseil », c’est bien là le rôle d’un conseiller en Bilan de Compétences. André Salomon le précise : « C’est avant tout quelqu’un qui a une démarche d’accompagnement… Il lui faut trouver la bonne distance… qui est toujours à trouver, et qui n’est jamais donnée ! »
” Tenir conseil”, le rôle du conseiller en Bilan
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