Les parcours vécus par les salariés sont autant d'histoires passionnantes, d'aventures que nous avons eu envie de vous faire partager. Vous parler des réussites, des évolutions de carrière, des entreprises créées, des passions transformées en succès économiques mais aussi vous prévenir des difficultés qu'ils ont rencontrées, des rejets ou des craintes. C'est pourquoi ce nouveau magazine a vu le jour. Nous sommes certains que les expériences de chacun sont bénéfiques à tous. Bonne visite.
André Salomon est affirmatif : « Le Bilan de Compétences existe depuis 1991 et si on ne constate pas d’évolution majeure depuis cette date… les résultats sont là, le bouche à oreille fonctionne parfaitement, c’est assez connu… » Il nous explique comment le Bilan reste une démarche confidentielle, à l’initiative du salarié… en dehors de l’entreprise.
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