Fongecif Centre

Stéphane nous raconte : « J’étais un coup intérimaire, un coup chômeur… Bon, j’ai dit stop ! ».  Concrètement, Stéphane n’a pas démarré du bon pied et la rencontre avec le FONGECIF CENTRE marque le commencement d’une belle aventure…

Pour Jocelyne : « La donne a changée, il y a des personnes plus âgées qui ont envie de faire des choses, qui ont envie de progresser… C’est important de se former tout au long de sa vie ».
Jocelyne valide un BTS d’assistante de direction puis entreprend un Bilan de Compétences pour élargir son horizon. Un changement plus radical qu’au départ, se profile …

C’est décidé, Hugo ne restera pas chauffeur livreur. Il demande un Congé Formation et retourne à l’école.

Hugo est affirmatif : « Si on a envie d’évoluer, il faut savoir se remettre en question, se faire un peu violence pour sortir de la routine ».

Yannick est très direct : « Je voulais changer de cap,  je ne voulais plus exercer mon métier de magasinier, j’avais envie de voler de mes propres ailes ». Le FONGECIF CENTRE finance sa formation de créateur d’entreprise… et c’est parti ! Yannick créé son propre emploi, sa petite entreprise « l’Épicerie Normande ».

Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d’une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l’entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience : « C’est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

Pascal, avec un ton un peu décalé, est très réservé : bon, il a passé « son truc » et il a été reçu du premier coup, parce qu’après tout « c’est le métier qu’il fait tous les jours ».  Pascal aurait peut être aimé changer de métier, mais un Bilan de Compétences lui suggère plutôt qu’il est bien à sa place, à l’usine… En résumé,  il travaille dans une petite usine, mais qu’importe : la force « tranquille » de Pascal, c’est l’expérience, tout un savoir-faire…